A.
当初、惹かれた理由は以下2つでした。
・中小規模で事業数が多いため、各々が事業に密接に関われること
・事業の判断基準を「長期的に市場が見込めるか/この事業でどれだけの不を解消できるのか」に置いていること
そして最終的には経営陣/メンバーが優秀で魅力的な方だと感じ、そのような環境で働けることが今後の糧になると考え最終的な意思決定をしました。
A.
入社当時から企画営業を行っており、1年目の後半からはチームマネージャーをしています。
まるで動物園(?)のように個性豊かなメンバーをまとめるのは大変ですが(笑)、それぞれ適切なコミュニケーションをとることで全体の動きがスムーズになるよう意識をしています。営業メンバー1人1人が働きやすい環境をつくれるよう常に意識をしています。
A.
オンとオフの切り替えです。
何事も全力で取り組みたいので、プライベートと仕事はしっかりと分けてそれぞれ100%やり切っています。
プライベートでは、大学のときから取り組んでいるフットサルを継続的に行い、定期的に会社のフットサル部のメンバーと大会に出場しています。
A.
競合サービスが未だやったことのない取り組みに挑戦しながら、クライアントの課題解決につなげたいです。
そのためには既存事業ではまだできていない新たな価値・サービス提供を行う必要があります。
いくつかアイディアはありますが、何が最適かその都度見極めながら新たな試みを続けていきます。
A.
当初、惹かれた理由は以下2つでした。
・中小規模で事業数が多いため、各々が事業に密接に関われること
・事業の判断基準を「長期的に市場が見込めるか/この事業でどれだけの不を解消できるのか」に置いていること
そして最終的には経営陣/メンバーが優秀で魅力的な方だと感じ、そのような環境で働けることが今後の糧になると考え最終的な意思決定をしました。
A.
入社当時から企画営業を行っており、1年目の後半からはチームマネージャーをしています。
まるで動物園(?)のように個性豊かなメンバーをまとめるのは大変ですが(笑)、それぞれ適切なコミュニケーションをとることで全体の動きがスムーズになるよう意識をしています。営業メンバー1人1人が働きやすい環境をつくれるよう常に意識をしています。
A.
オンとオフの切り替えです。
何事も全力で取り組みたいので、プライベートと仕事はしっかりと分けてそれぞれ100%やり切っています。
プライベートでは、大学のときから取り組んでいるフットサルを継続的に行い、定期的に会社のフットサル部のメンバーと大会に出場しています。
A.
競合サービスが未だやったことのない取り組みに挑戦しながら、クライアントの課題解決につなげたいです。
そのためには既存事業ではまだできていない新たな価値・サービス提供を行う必要があります。
いくつかアイディアはありますが、何が最適かその都度見極めながら新たな試みを続けていきます。