アイアンドシー・クルーズ

わたしたちアイアンドシー・クルーズは、個人・組織と関わる
全ての瞬間において感動が創造されるサービスを提供していきます。

社員インタビュー

エージェント事業部、コンサルタント

- 入社の経緯

「ワクワクするような仲間と、スタートアップのベンチャー企業で、自らビジネスを創り推進したい」
これが、私の転職先探しのテーマでした。

非営利組織に携わっていた前職時代から、自分が創ったサービスに対する対価としての価値(利益)を生み出す経験を積みたいと考えていました。
それも、早いタイミングで大きな裁量が与えられるような、出来るだけシード・アーリーステージの若い企業がいいなと思っていました。

当然そういったスタートアップを検討するにあたって、トップマネジメントのマネジメントスタイルや
ビジョン、人柄は、重要なポイントでした。

アイアンドシー・クルーズを偶然(笑)見つけ、実際に社長・社員と話した際、自分が思い描いていた企業だったと、率直に感じました。

「ベンチャーには人しかいない、その人の”これから”の可能性を信じる」ということで、ここなら自分の成長
角度をもっと高められそうだと感じた点が決め手になりました。

- 現在の仕事

現在は、エージェント事業部にて、クライアントからの求人依頼、及びキャンディデイト(転職希望者)からの転職の相談を受け、双方に最適なマッチングの仲介を行なっています。

具体的には、クライアントとのリレーション構築、キャンディデイトとのキャリアミーティング、
メンバーのマネジメント、新規サービス含む、収益性向上のための施策立案など、セールス/マーケティング全般を担っています。

人材業界は競合が多く市場は飽和気味ですが、一方で外部環境の変化は激しく、ビジネスモデルが固定化しつつあるこの業界においてはイノベーションが起こしやすい環境であるともいえます。

その中でいかに価値を生み出し提供していくか、ということに短期・中長期の視点で取り組んでいます。

- 今後やりたいこと

アイアンドシー・クルーズのエージェント事業部ならではの価値を生み出してしていきたいですね。

弊社には、「Impression at All Moments」という理念があります。

「すべての瞬間にも感動を」、サービスに+αの付加価値を生み出すことを常に模索しています。

それは、これまでの人材紹介サービスのクオリティを継続的に上げること、新たなターゲット市場を開拓すること、企業間のアライアンスを促進すること、新しいメディアを立ち上げること等などです。

要するに、やりたいことは山のようにあります。

- ご応募を検討されている方へ

まだまだ組織が立ち上がっていく過程ですので、価値観を共有できる方を迎えたいですね。
では、どういう方か?

下記に1つでも当てはまりそうな方は、ぜひ一度コンタクトをお取りいただきたいと思います。

  • ・圧倒的に成長したいと思っている方
  • ・一緒に会社を大きくして、上場とかさせてみたいと思っている方
  • ・自分はエッジが立ちすぎているんじゃないかと、内心戸惑っている方
  • ・もっとデキる人と仕事がしたいと思っている方
  • ・仕事モードも遊びモードも全力でいたい方
  • ・自分が携わった仕事で世界を変えたいと本気で思っている方

- 一日のスケジュール

09:30

・出社

少し早めに出社し、メールチェックをしつつ、日経新聞や主要ニュースサイトを閲覧

10:00

・本日の面談状況、注力案件等をチームで共有

・メール・電話対応

・キャンディデイトへ新規ポジション情報を案内

・クライアントと面接結果のフィードバックを共有

10:30

・スカイプでのキャリアミーティング

海外在住のキャンディデイトとのスカイプミーティング。日系企業の海外進出に関わる採用状況等を情報提供。

12:00

・ランチ

先月転職先が決定したキャンディデイトと、ホテルのレストランでお祝いランチ。

入社にあたってのフォローや、知人のご紹介を受ける。

13:30

・企業訪問

既存クライアントであるプライベート・エクイティ・ファームの社長より、投資先の経営幹部採用の相談を受ける。
人材要件を擦りあわせした上で、サーチを開始することに。

15:30

・企業訪問

2件目のクライアントとのミーディング。

外資系スタートアップ企業より、幹部ポジションのサーチ依頼を受ける。

採用マーケットの状況整理、ターゲット人材の擦りあわせ、カルチャーの確認など、詳細をすり合わせする。
3ヵ月後に無事、案件をクローズさせることに成功する。

18:30

・情報収集・リサーチ。紹介ポジション情報の想定

19:00

・キャリアミーティング

クライアントである総合系コンサルティングファームのパートナーと食事に。

お酒も交じって、普段は話さないようなこともざっくばらんに話し、
引き続き優秀な人材のご紹介を行うことで合意する。

20:00

・資料作成・データ入力

訪問企業からのヒアリング内容をデータベースへ登録、レポート作成。

キャリアミーティングのヒアリング内容をデータベースへ登録。

20:30

・クライアントとの祝勝会

弊社経由で入社が決定したことの双方のお祝いを兼ねて、
クライアントである総合系コンサルティングファームのパートナーと食事に。

お酒も交じって、普段は話さないようなこともざっくばらんに話し、
引き続き優秀な人材のご紹介を行うことで合意する。